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Ausdauer vs. Talent

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Was ist denn eigentlich Willenskraft? Und wie ist sie messbar? Und welche Folgen hat die persönliche Ausdauer des Einzelnen für die Gesellschaft? Diesen Fragen wurde in einem Artikel unter welt.de genauer nachgegangen.

April, April

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Unsere News zum 1. April waren natürlich ein kleiner Aprilscherz. Wir sind weiterhin davon überzeugt, dass Werte und Leitlinien ebenso wie Mitarbeiterbefragungen tolle Führungsinstrumente sind, mit denen sehr viel Nützliches bewirkt werden kann.

Werte & Leitlinien brauchen Unternehmen nicht!

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Im Zuge unserer Neuaufstellung setzen wir uns für einen Verzicht auf Werte und Leitlinien in Unternehmen ein. Vielmehr sollten Unternehmen auf den aktuellen Trend namens Werteverfall rechtzeitig aufspringen. Als erste Maßnahme, bei der wir Sie gerne unterstützen, empfehlen wir den „Katalog der verbotenen Worte“.

Mitarbeiterbefragungen: Das lassen Sie besser sein!

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Welcher Personalleiter kennt das nicht?! Ständig flattern Werbebriefe zu vielversprechenden Produkten im Bereich Personalmanagement rein. Begriffe wie Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedbacks, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Verbesserung der Zusammenarbeit und und und – hören Sie sicherlich fast täglich?!

Vielen Dank, Studentenwerk Gießen!

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Die Mensabefragung mit dem Studentenbarometer ist erfolgreich abgeschlossen.

Wir danken dem Studentenwerk Gießen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Zufriedenheit mit Marktforschungsinstituten

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Betriebliche Marktforscher wurden von marktforschung.de nach ihrer Zufriedenheit mit Marktforschungsinstituten befragt. Die Ergebnisse der Studie basieren auf den Antworten von 200 betrieblichen Marktforschern, die aus einer Liste von insgesamt 30 Instituten diejenigen bewerten sollten, mit denen sie konkrete Erfahrungen in Bezug auf Angebote oder Projekte gemacht hatten.