Führung braucht Optimismus und Lösungsorientierung!

Können Sie sich einen Fußballtrainer vorstellen, der seine Spieler ständig kritisiert, öffentlich über sie nörgelt, gegenüber der Presse äußert, dass er eigentlich die verkehrten Spieler hat, weil die Einkäufer des Vereins völlig versagt haben und es im Grunde genommen keine Chance gibt, die nächsten Spiele zu gewinnen und die Klasse zu halten? Vermutlich fehlt Ihnen wie mir die Vorstellungskraft – ein solcher Trainer würde gefeuert.