Menschen im Mittelpunkt

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Begeisterte Kunden, engagierte Mitarbeiter und gute Führungskräfte sind Erfolgstreiber in jedem Unternehmen. Und genau diese Erfolgstreiber sind die Zielgruppen des IfU – Instituts für Unternehmenskultur. Unsere Produkte und Leistungen unterstützen sowohl auf der Organisations- als auch auf individueller Ebene. Immer mit der Zielsetzung, gemeinsam besser zu werden und Zusammenarbeit und Kooperation zu optimieren.

Kunden

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Zahlreiche namhafte Unternehmen vertrauen uns seit vielen Jahren.

Auf diesen Seiten finden Sie eine Auflistung unserer Kunden nach Branchen, Kundenstimmen zu unseren Projekten sowie die Ergebnisse unserer Kundenbefragung in eigener Sache.

Glaubensbekenntnis

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Wir glauben an Menschen.

Der Mensch steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur und unseres Handelns – als begeisterter Kunde, als engagierter Mitarbeiter, als gute Führungskraft und als Teamplayer, erfolgreich in der Zusammenarbeit, in der eigenen und mit anderen Organisationseinheiten. Wir glauben, dass Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln wollen und eigenverantwortlich handeln sollten. Wir glauben, dass Feedback ein zentraler Erfolgstreiber für jeden Menschen und jedes Unternehmen ist.

Team

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Arbeiten Sie gerne mit einem etablierten und erfahrenen Unternehmen, das sich seine Flexibilität und Schnelligkeit erhalten hat und sich durch Mut und die Ehrlichkeit zu klaren Aussagen auszeichnet? Dann arbeiten Sie doch ganz einfach mit uns zusammen und lassen Sie sich begeistern. 

Steckbrief

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  • Feedback ist die Grundlage jeglicher Entwicklung: Jeder Mensch hat ein Recht auf Feedback.
  • 1998 als team steffenhagen GmbH von Dr. Jürgen Fischer und Professor Hartwig Steffenhagen sowie weiteren Kollegen gegründet.
  • Aus der RWTH Aachen (Lehrstuhl für Unternehmenspolitik und Marketing) hervorgegangen.
  • Seit 2012 firmieren wir als team steffenhagen IfU – Institut für Unternehmenskultur GmbH & Co. KG.
  • Über 15 Jahre erfolgreich am Markt.
  • Gestalter und Kulturschaffende aus Leidenschaft.
  • Inhaber und Geschäftsführer ist Dr. Jürgen Fischer.
  • Unternehmenssitz ist das wunderschöne Aachen.
  • Unsere Themen: Erfolgreicher führen, besser zusammenarbeiten, Kundenorientierung erhöhen, Eigenverantwortung fördern, immer besser werden.
  • Ein paar Floskeln: „From data to action“. Entwicklung braucht Feedback. Vergessen Sie die Mär von offener Kommunikation, holen Sie sich neutrales Feedback durch eine anonyme Befragung. Trauen Sie sich und vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern. Konflikte sind nicht per se schlecht. Greifen Sie öfter zum Äußersten und sprechen Sie miteinander.
  • Unsere Instrumente: Werte und Leitlinien, Beurteilungssysteme, Feedbackanalysen wie Personalbarometer, Dienstleistungsbarometer, Führungsbarometer (360° Feedback), Changebarometer, Kundenbarometer, Persönlichkeitstests …
  • Wir arbeiten für Unternehmen jeglicher Größenordnung und Branchen.
  • Ihren Anforderungen entsprechend: standardisierte Lösungen oder individuell angepasste Tools.
  • Zu unseren Kunden zählen auch Trainer und Berater, die unsere lizenzierten Feedbacksysteme für den Einsatz bei ihren Kunden nutzen.
  • Wir dienen unseren Kunden, schnell, flexibel; wir kümmern uns und die Zusammenarbeit mit uns macht angeblich (sagen zumindest unsere Kunden) auch noch Spaß.
  • Wir wissen, wie man Konstrukte operationalisiert und misst, und gehen den Dingen empirisch auf den Grund.
  • Wir sehen uns als Partner auf Augenhöhe, als Spiegel aller Eindrücke, die wir bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden aufnehmen und zur Reflexion anbieten.