Sp@rki: Unser Unternehmensklimaindex speziell für Sparkassen

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Bundesweit setzen immer mehr Sparkassen halbjährlich unseren Sp@rki ein. Der Unternehmensklimaindex speziell für Sparkassen besteht aus lediglich zwei Fragen zur Bewertung der aktuellen Lage (Ist) und der Zuversicht (Zukunftsperspektive).

Im Frühsommer haben alle Rheinland-Pfälzer Sparkassen sowie der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz parallel mit dem Klimaindex ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befragt. Ende dieses Jahres wird der zweite Durchlauf gestartet. Unsere langjährigen Erfahrungen in der Entwicklung von Unternehmenskulturen zeigen, dass dies genau der richtige Ansatz ist. Für eine gezielte und wirksame kulturelle Weiterentwicklung ist es essenziell, engmaschige Messwertreihen auf Ebene einzelner Organisationseinheiten und Führungskräfte aufzubauen. Die parallele Durchführung der Befragung im Herbst und Frühjahr erlaubt zugleich ein übergreifendes Benchmarking. Hierdurch wird ein wertvoller Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers Sparkasse geleistet.

Nutzen Sie mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenskulturen, immer ausgerichtet auf messbare Ergebnisse, Handlungsorientierung und Eigenverantwortung.