„Miteinander 2030“ bei Westfalen Weser Energie

Unter dem Projektnamen „Miteinander 2030“ haben wir bei Westfalen Weser Energie Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung entwickelt und überführen sie nun in verschiedenen Teilprojekten in den Arbeitsalltag. Es bleibt keineswegs beim obligatorischen Tischaufsteller, Würfel oder Plakat, sondern es geht in die verbindliche Umsetzung in allen Organisationseinheiten und auf allen Führungsebenen. Das zentrale Ziel des Projekts liegt in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als elementare Voraussetzung dafür, die parallel erarbeiteten und herausfordernden strategischen Ziele zu realisieren. Herzlichen Dank für die tolle Zusammenarbeit, Ihr seid ein tolles Team! Gemeinsam haben wir sehr viel geschafft!