April, April

Bei unserer gestrigen Eilmeldung zum 1. April handelte es sich doch in der Tat um einen Aprilscherz. All diejenigen, die sich beim Lesen unserer Meldung schon gefreut hatten, dass nun endlich Schluss ist mit dieser Mitarbeiterzufriedenheit und ihrer vermeintlichen Motivationswirkung, müssen wir leider enttäuschen. Es macht weiterhin Sinn, sich für ein positives Betriebsklima einzusetzen. Die Entwicklung der Unternehmenskultur bleibt eine der wichtigsten Führungsaufgaben!