Welcher Personalleiter kennt das nicht?! Ständig flattern Werbebriefe zu vielversprechenden Produkten im Bereich Personalmanagement rein. Begriffe wie Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedbacks, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Verbesserung der Zusammenarbeit und und und – hören Sie sicherlich fast täglich?!
Einen herzlichen Willkommensgruß an unseren neuen Kunden, die Martin Braun Backmittel und Essenzen KG!
Wir freuen uns über viele neue spannende Projekte bei und mit der Sparkasse Aachen und bedanken uns für Ihr Vertrauen!
Die Mensabefragung mit dem Studentenbarometer ist erfolgreich abgeschlossen.
Wir danken dem Studentenwerk Gießen für Ihr Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Wir freuen uns sehr, die Sparkasse Gera-Greiz als neuen Kunden begrüßen zu dürfen!
Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit unserem neuen Kunden, der Sparkassen Immobilien GmbH.
Wir begrüßen unseren neuen Kunden, die Sparkasse Bochum und freuen uns auf und über die künftige Zusammenarbeit!
Betriebliche Marktforscher wurden von marktforschung.de nach ihrer Zufriedenheit mit Marktforschungsinstituten befragt. Die Ergebnisse der Studie basieren auf den Antworten von 200 betrieblichen Marktforschern, die aus einer Liste von insgesamt 30 Instituten diejenigen bewerten sollten, mit denen sie konkrete Erfahrungen in Bezug auf Angebote oder Projekte gemacht hatten.
Die Überschrift hätte auch „Meinungsforscher ohne eigene Meinung braucht kein Mensch“ lauten können. Laut Prof. Dr. Hans-Willi Schroiff hat „ein gutes Institut … eine eigene Meinung zu den Inhalten und Konsequenzen der gestellten Forschungsfrage, die es sachlich und datengestützt begründen kann. Auch gegen eventuellen Widerstand auf der Auftraggeberseite. Das ist aus meiner Sicht schon alles.“
So lautete die Überschrift eines „alarmierenden“ Artikels im „Super Sonntag“ vom 27.10.2013, also dem Wochenblättchen, das jeden Sonntag bei mir im Briefkasten herumflattert. „Knapp die Hälfte der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen hat einer Umfrage zufolge schon einmal wegen eines Vorgesetzten gekündigt“ und „20 Prozent gaben an, sie hätten mit dem Gedanken gespielt“ lese ich beim Frühstück. „Fast 70 % … fühlen sich zudem von ihrem Chef unter Druck gesetzt oder kontrolliert.“
Ein herzliches Willkommen der Sparkasse Bielefeld in unserem Kundenkreis!
